informations générales
Haute-Loire
CDI
La Maison du Montillon, dans le cadre de sa mission de protection de l'enfance, recherche un(e) éducateur(trice) pour compléter son équipe.
L'établissement est un lieu d'accueil de type familial, qui se veut être une alternative entre le placement familial et le placement en institution. Son action s'inscrit dans un cadre chaleureux, contenant et « ordinaire », son fonctionnement, adapté à chaque enfant, prend en compte son âge et ses besoins. 12 jeunes y sont accueillis.
Le projet : aider l'enfant à se réapproprier son histoire ; à être acteur de son placement afin qu'il prenne sens pour lui ; à se socialiser à partir du respect et de l'intégration des règles de vie, à nouer des relations dans un milieu « ordinaire » (école, associations, quartier.) ; à devenir adulte dans une dimension affective et cognitive.
L'équipe est formée d'une Directrice, d'un Directeur Adjoint, de 7 travailleurs sociaux (ME et ES).
Missions du poste :
- prendre soin des enfants
- assumer la responsabilité éducative et l'accompagnement des enfants ( scolarité, soins, loisirs, sports, audience en assistance éducative.)
- rédiger les écrits professionnels
- assurer les tâches du quotidien : confectionner les repas, entretenir le linge, les locaux.
- assurer les nuits, week-ends, jours fériés compris dans les horaires
- participer aux réunions hebdomadaires, éducatives, cliniques, analyse de la pratique, partenariales
- participer au travail avec les familles, rencontres, visites médiatisées
- participer à la vie institutionnelle et associative
- assurer la gestion financière dans la rigueur, en coopération avec les autres membres de l'équipe et l'association gestionnaire sous la responsabilité de la direction.
- participer aux séjours de vacances avec les enfants
Les conditions de travail :
institution ouverte 7 jours sur 7, jours et nuits.
Horaires d'internat, les nuits sont assurées par les éducateurs(trices)
Mutuelle salarié prise en charge par l'employeur, œuvres sociales, 18 jours de congés trimestriels, 11 jours de récupération fériés, congés payés
Niveau d'études requis : Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou de Jeunes Enfants (H/F)
Expérience fortement souhaitée en Protection de l'Enfance
Poste à pourvoir à partir d'octobre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'établissement est un lieu d'accueil de type familial, qui se veut être une alternative entre le placement familial et le placement en institution. Son action s'inscrit dans un cadre chaleureux, contenant et « ordinaire », son fonctionnement, adapté à chaque enfant, prend en compte son âge et ses besoins. 12 jeunes y sont accueillis.
Le projet : aider l'enfant à se réapproprier son histoire ; à être acteur de son placement afin qu'il prenne sens pour lui ; à se socialiser à partir du respect et de l'intégration des règles de vie, à nouer des relations dans un milieu « ordinaire » (école, associations, quartier.) ; à devenir adulte dans une dimension affective et cognitive.
L'équipe est formée d'une Directrice, d'un Directeur Adjoint, de 7 travailleurs sociaux (ME et ES).
Missions du poste :
- prendre soin des enfants
- assumer la responsabilité éducative et l'accompagnement des enfants ( scolarité, soins, loisirs, sports, audience en assistance éducative.)
- rédiger les écrits professionnels
- assurer les tâches du quotidien : confectionner les repas, entretenir le linge, les locaux.
- assurer les nuits, week-ends, jours fériés compris dans les horaires
- participer aux réunions hebdomadaires, éducatives, cliniques, analyse de la pratique, partenariales
- participer au travail avec les familles, rencontres, visites médiatisées
- participer à la vie institutionnelle et associative
- assurer la gestion financière dans la rigueur, en coopération avec les autres membres de l'équipe et l'association gestionnaire sous la responsabilité de la direction.
- participer aux séjours de vacances avec les enfants
Les conditions de travail :
institution ouverte 7 jours sur 7, jours et nuits.
Horaires d'internat, les nuits sont assurées par les éducateurs(trices)
Mutuelle salarié prise en charge par l'employeur, œuvres sociales, 18 jours de congés trimestriels, 11 jours de récupération fériés, congés payés
Niveau d'études requis : Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou de Jeunes Enfants (H/F)
Expérience fortement souhaitée en Protection de l'Enfance
Poste à pourvoir à partir d'octobre.
